該局要求全體黨員干部固本強基，夯實黨建基礎(chǔ)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，按時組織召開專題組織生活會和民主評議黨員。同時，狠抓落實，強化考核巡察結(jié)果應用。在細化機關(guān)管理考核、民主評議考核、中心工作考核、業(yè)務工作考核的基礎(chǔ)上，重點強化風險管控考核、創(chuàng)新激勵考核兩個附加項，考核得分與個人績效工資及選拔任用相掛鉤。

進一步突出學習，聚焦能力提升工作。該局利用理論中心組集體學習、每周五機關(guān)學習，在機關(guān)內(nèi)部選樹黨員先進典型，開展“尋標對標”活動，強化榜樣引領(lǐng)，激發(fā)正能量。豐富機關(guān)學習內(nèi)容，突出抓好“財稅改革能力提升、黨性修養(yǎng)水平提升、青年干部素質(zhì)提升”三項專題學習，提高黨員干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。同時，把作風建設的落腳點體現(xiàn)在服務提速增效上，全面優(yōu)化審批事項服務流程，展示區(qū)財政局良好風貌。